인사제도
인사제도(기본)
기본에 충실하고 열정과 도전정신을 갖춘 인재를 육성하는 것이 J-solution의 기본 방향입니다.
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/step1.png)
우수 인재 채용
인력계획
모집과 선발
모집과 선발
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/step2.png)
직무 부여
오리엔테이션
부서배치
부서배치
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/step3.png)
인재 육성
본원적 교육(인성 및 기초능력)
조직역량 개발교육
개인역량 개발교육
조직역량 개발교육
개인역량 개발교육
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/step4.png)
업적과 역량중심의 성과관리
업적평가
역량평가
역량평가
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/step5.png)
성과와 능력에 따른 보상
승진
조직포상
개인포상
조직포상
개인포상
인사제도(인재육성 프로그램)
개인의 핵심역량 개발과 조직의 비전 달성을 위한, 차별화된 인재육성교육을 실시하고 있습니다.
경력별, 직무별로 요구되는 역량개발교육을 실시하는 것이 j-solution 인재육성교육 방향입니다.
경력별, 직무별로 요구되는 역량개발교육을 실시하는 것이 j-solution 인재육성교육 방향입니다.
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/S1.png)
업무환경 및 현장체험
조직적응 및 업무정착 교육
현장전문화 과정
핵심가치 ‘4J’ 교육
FP제도(조기정착 교육제도)
핵심가치 ‘4J’ 교육
FP제도(조기정착 교육제도)
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/S2.png)
직무역량 및 전문성 고도화
개인과 조직의 비전 융화
현장전문화 고급과정
조직비전
MIND 일체화 교육
조직비전
MIND 일체화 교육
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/S3.png)
핵심리더발굴
리더역량 양성 및 고도화
경력개발, 사내강사양성
외부교육
외부교육
인사제도(평가/보상)
개인의 역량 및 실적 평가를 통해 적절한 소상을 지급합니다.
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/t1-1.png)
인사제도(평가/보상)
성과평가를 통해 정기승진을 매년 실시하고 있으며, 핵심인재 육성을 ‘특별승진제도’를 운영하고 있습니다.
![](http://www.j-solution.co.kr/wp-content/uploads/2021/09/list.png)